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II Encuentro Iberoamericano en Políticas, Gestión e Industrias Culturales. “Promocionando Derechos a Través de la Cultura”
General Roca. Río Negro. Argentina 22, 23,24 de Mayo 2013
1. Convocatoria
La comisión Organizadora del II Encuentro Iberoamericano en Políticas, Gestión e Industrias Culturales, con el patrocinio oficial del Museo Patagónico de Ciencias Naturales, convoca a los académicos, funcionarios, profesionales, técnicos, gestores y hacedores que se desempeñen en temas inherentes a las políticas culturales, en entidades públicas y privadas y a docentes e investigadores universitarios, organizaciones de la sociedad civil, a enviar resúmenes de trabajos.
El Comité académico hará una selección entre todos los trabajos recibidos, los cuáles podrían ser presentados por sus autores durante, en II Encuentro Iberoamericano en Políticas, Gestión e Industrias Culturales. Los días 22, 23,24 de Mayo, en la ciudad de General Roca. Argentina.
Organizado por la Asociación Ecocultura .Argentina, con el patrocinio del Museo Patagónico de Ciencias Naturales de General Roca se proponen conferencias, mesas temáticas y ponencias con especialistas nacionales e internacionales.
Sede: Museo Patagónico de Ciencias Naturales. Av. J A Roca 1280.Ciudad General Roca. Río Negro. Argentina.
2. Objetivos.
Reflexionar e intercambiar propuestas y experiencias que permita generar alianzas para la elaboración de estrategias que susciten la capacidad de gestión de los pueblos iberoamericanos sobre su patrimonio cultural.
Fomentar un espacio de reflexión sobre las políticas culturales en las diversas redes iberoamericanas en función de las políticas públicas y su articulación en proyectos comunitarios en una cultura viva y emergente.
Analizar las principales políticas públicas delineadas en el plano nacional, iberoamericano en el marco de la integración y con vistas a proporcionar diagnósticos y propuestas innovadoras.
3. Patrocinadores:
Se admitirán un máximo de Tres patrocinadores PRINCIPALES cuyos aportes pueden ser: Aporte económicos, espacio físico y/o de insumos: Compartirá Publicidad en los diversos medios que se usen para promocionar el evento (Boletines electrónicos, radio, impresos, website, entre otros). Inclusión en los banner oficiales, carpetas, afiches. Presencia del logo o marca inserta en las presentaciones de las ponencias. Participación directa en cualquiera de las modalidades de participación del Encuentro. Agradecimiento verbal en las ceremonias de apertura y clausura, y los actos sociales. Dispondrá de Cuatro inscripciones completas al Encuentro, incluidos los actos sociales. Una página publicitaria completa a color en una de las portadas interiores del Libro de Resúmenes (suministrada por el patrocinador) Agradecimiento verbal en las ceremonias de apertura y clausura, y los actos sociales.
Patrocinador Asociado: Aportes de insumos, elementos de computación, equipamiento de salas, medios audiovisuales, diseño grafico, folletería, carpetas, impresiones. Coffee break., hotelería. otros. El logo de los patrocinantes asociados se exhibe en las portadas interiores del Libro de Resúmenes y en toda la documentación referente al Encuentro y actos sociales. Dispondrá de Dos inscripciones completas al Encuentro, incluidos los actos sociales. Dispondrá de media página publicitaria completa a color en el interior del Libro de Resúmenes (suministrada por el patrocinador).
Adherentes: Implicara un bono contribución equivalente a una inscripción de una ponencia. Debe enviar el logo a Ecocultura para ser colgado en nuestra promoción internacional.( no incluye presentación de ponencia)
El comprobante del aporte será una factura oficial de la comisión organizadora. Para todos los efectos comunicarse a los siguiente mail:
ecoculturasl@gmail.com
ecoculturaargentina@gmail.com
ecoculturaargentina@yahoo.com.ar
4. Bases de la Convocatoria.
Los trabajos deben ser originales, y no publicados anteriormente se seleccionaran aquellos trabajos que contribuyan al campo cultural, preservación del patrimonio y a propuestas de políticas que consoliden estrategias comunitarias de promoción de la cultura. Los trabajos tendrán carácter de monografía y comprenderán informes de investigación, comunicaciones, , proyectos, estudios, experiencias. Los autores de los trabajos autorizan expresamente a la Comisión Organizadora a reproducir los trabajos presentados al Encuentro en publicaciones propias, del mismo modos todos los trabajos que se publiquen posteriormente al finalizar el Encuentro los autores deben estipularen en su publicación la presentación al II Encuentro Iberoamericano en Políticas, Gestión e Industrias Culturales.
Se deja señalado que el sólo hecho de la presentación de un trabajo involucra por parte de su autor o sus autores, la plena aceptación de las condiciones aquí especificadas sin más requisitos.
Todos los autores deben haberse inscrito y cancelado la inscripción, una vez que el abstract halla sido aprobado. Si éste no se hubiese efectuado, la comisión organizadora podrá reemplazar y/o aceptar otro trabajo que figure en Espera.
Los Proyectos deben incluirse en los siguientes ejes:
5. Ejes temáticos.
1) Diseño, Evaluación y Gestión de Políticas y Proyectos Culturales
2) Política, cultura, turismo y ambiente
3) Gestión Cultural, Patrimonio y Turismo Sustentable
4) Democratización y acceso a los bienes culturales
5) Políticas públicas, democracia, cultura.
6) Política cultural local: cultura y desarrollo local
7) Promoción de la cultura y derechos humanos.
8) Financiamiento de la cultura, Cooperación cultural y Mecenazgo.
9) Comunicación y política cultural.
10) Cultura y participación ciudadana
11) Agenda 21 y políticas culturales.
12) Políticas culturales y consumo cultural
13) Estado, sociedad civil, políticas culturales.
14) Investigación, innovación y cultura.
15) Patrimonio cultural, territorio y políticas públicas.
16) Cultura, municipio , desarrollo local.
17) Cultura, patrimonio e identidad.
18) Gestión y Política Cultural en Instituciones Patrimoniales
19) Patrimonio arquitectónico y desarrollo local.
20) Políticas Públicas para la preservación del patrimonio cultural tangible e intangible.
21) Género y cultura. Nuevos enfoques.
22) Multiculturalismo, interculturalismos, diversidad cultural, globalización
23) Culturas alternativas de resistencia/contracultura.
6. Condiciones para la Presentación de Trabajos.
Los interesados deberán enviar para consideración del Comisión académica: Un Resumen especificando tema en el que participa, de acuerdo al temario propuesto.
Datos del(os) autor(es), incluyendo nombre, e-mail, dirección, teléfono, código postal, nacionalidad, profesión, institución.
Breve currículum, de no más de 10 líneas.
Resumen del trabajo técnico en menos de 400 palabras.
Mesa Redonda. Deben consignar propuesta de eje temático, propuesta de responsable de coordinación, institución. C.V de los participantes, Títulos de los trabajos .La Inscripción es individual para cada uno de los participantes de acuerdo a las bases de esta convocatoria.
Los resúmenes serán enviados, en archivos Word vía e-mail, a las siguientes direcciones:
ecoculturasl@gmail.com
ecoculturaargentina@gmail.com
ecoculturaargentina@yahoo.com.ar
El idioma oficial del Encuentro es en español. Aquellos trabajos cuyo Resumen haya sido enviado en cualquier otro idioma, deberán ser traducidos por el autor al idioma oficial .
Presentación del Trabajo .Pautas generales.
Los trabajos deberán ser remitidos antes de la fecha de cierre de inscripción (fecha límite 10 de mayo de 2013). Enviados por correo postal a:
ecoculturasl@gmail.com
ecoculturaargentina@gmail.com
ecoculturaargentina@yahoo.com.ar
Se requerirá el siguiente formato:
• Hasta 10 páginas, tamaño A4, utilizando letra Arial 12, interlineado 1.5.
• Las notas y/o referencias bibliográficas no deben ir a pie de página sino numeradas y colocadas al final.
• la bibliografía irá al final del trabajo.
• consignar área temática en la que se prefiere incluir el trabajo
• Procesador Microsoft Word.
• deberá remitirse 1 (una copia) en Word y pdf, tanto del abstract como trabajo final
El encabezado del trabajo deberá consignar los siguientes datos:
Área temática:
Comunicación-Categoría: (Investigador- profesional-Estudiante, representante OSC, funcionario)
Título:
Autor/es:
Expositor/es:
Mesa Redonda: Eje temático, Propuesta de Coordinación.
Institución a la que se pertenece:
Dirección Postal:
Dirección electrónica:
Autorización para su publicación: SI/NO
Autorización para su publicación en página Web: SI/NO
Modalidad de participación.
Ponencias.
Presentación de proyectos Municipales. Modalidad: Ponencia. Mesa Redonda.
Pauta general .Mesa Redonda:
Deberán contar con un/a coordinador/a de cuatro a seis expositoras/es pertenecientes a instituciones diferentes. En todos los casos deberán ser investigadoras/es formadas/os, funcionarios gubernamentales, Miembros de ONGs, con meritos Profesionales y/o académicos reconocidos.La institución y/o investigadores pueden difundir su propuestas de eje temático a partir de los incluidos en esta convocatoria e invitar a otros investigadores o académicos a sumarse a la mesa redonda El comité organizador publicara las propuestas de mesas redondas, para aquellos interesados que deseen constituirlas.
Requisitos para la presentación de la propuesta:
Titulo de la Mesa Redonda, lineamientos de la propuesta, nombre y pertenencia Institucional del/la Coordinador/a e Invitadas/os, CV abreviado de media carilla A4 de cada uno. Títulos de las exposiciones.
7. Costos de Inscripción.
a) Primer Llamado.
1 de Junio 2012 hasta el 1/9/2012
Envío de Resúmenes
Investigadores / Participantes Extranjeros USD 70
Asistente General Extranjero: USD. 40
Investigadores / Participantes Nacionales .250 pesos.Argentino
Asistente Nacional. 140 pesos argentinos
Estudiante: 60 pesos Argentino.
b) Segundo Llamado.
Envío de Resúmenes
2/9/2012 hasta el 2/12/2012.
Investigadores / Participantes Extranjeros USD 90
Asistente General Extranjero: USD 60
Investigadores Participantes Nacional 290 pesos.
Asistente Nacional. 160 pesos argentinos.
Estudiante 70 pesos Argentino
C) Tercer llamado.
Envío de Resúmenes.
3/12/2012 hasta el 10/5/2013
Investigadores / Participantes USD 120
Asistente General Extranjero: USD.70.
Investigadores / Participantes Nacional $320 pesos
Estudiante: 80 pesos argentinos
d) El costo de inscripción comprende;
Derecho de inscripción
Carpeta de trabajo
Bolígrafo
e-book. de ponencias.
Credencial
Certificado del evento.
Coffe break.
7. Coordinación.
Coordinador General: Lic. Luis Vega Vergara. San Luis.
Coordinación Logística: Sr. .Pablo Chafrat: Museo Patagónico de Ciencias Naturales.
Secretaria Académica: Mgter.Luciana Castaño.
Secretaria Recepcion trabajo: Alvaro Venegas Catalan
Prof. Alberto Palacios. Secretaria de Difusión y Prensa.
Web: http://2doencuentroiberoamericanoargentina.blogspot.com/
http://www.museopatagonico.org.ar/
REFLEXIONES FINALES.
Reflexiones finales del III Encuentro Sudamericano en Gestión Cultural y Participación ciudadana “Diálogo de saberes y aprendizaje en la promoción de derechos culturales”. Argentina, San Luis, 7,8,9 de Junio de 2012.
Los días 7,8,9 de junio recién pasado se llevó a cabo en la Ciudad de San Luis, Argentina el III Encuentro Sudamericano en Gestión Cultural y Participación ciudadana “Diálogo de saberes y aprendizaje en la promoción de derechos culturales”.
El evento fue organizado por Ecocultura Argentina, OSC de la República Argentina con larga trayectoria en la promoción de derechos culturales, ambientales y civiles, y contó con la participación de académicos, gestores, hacedores, pueblos originarios, artistas y ecologistas provenientes de Argentina, Colombia, Chile, Perú, México. En este encuentro se dio un interesante diálogo cuyas reflexiones tienen que ver con amplios aspectos de la cultura.
Se acordó que un Encuentro no puede arribar a conclusiones, siendo la cultura un espacio dialógico y de permanente cambio, por lo que se optó por plantear reflexiones y tópicos que “nos hacen ruido” permanentemente en los diversos Encuentros y congresos relacionados con la cultura, para volver a encontrarnos en el año 2014.
Dentro de las reflexiones del Encuentro se destaca la Voluntad de creación de una red abierta, pluralista e inclusiva de todos quienes trabajan en pos de la cultura latinoamericana. Además, se coincidió en la necesidad de incluir a la cultura comunitaria y los pueblos originarios en relación a la tensión que se produce con las industrias culturales (dominantes), y con el mundo académico y político hegemónico que determinan las políticas de asociatividad y culturales de un país, interfiriendo en la estructura cultural "natural" del mismo y la necesidad de trabajar en las estrategias locales para fomentar una cultura propia.
Se resaltó el valor de la palabra ENCUENTRO y el desarrollo de este tipo de eventos, que permiten una mayor libertad en las exposiciones, la posibilidad de confrontar ideas y puntos de vistas (a veces encontrados) y la de llegar a ideas comunes o consensos.
Se coincide en que los gestores culturales deben ser actores comprometidos que trabajen en pos de la comunidad y su empoderamiento dejando atrás la visión de cultura académica, elitista y clientelar. Se coincide en la idea de que son los pueblos quienes hacen cultura, siendo así lo fundamental el involucramiento ciudadano en estas temáticas.
Se reconoce a la gestión cultural como un espacio profesionalizado con incumbencia dirigida a diseñar, planificar, monitorear, controlar, organizar, un conjunto de trabajos alrededor del arte y patrimonio cultural; no obstante ello y considerando que su rol está en construcción y careciendo aún la disciplina de una construcción epistemológica que defina sus incumbencias y roles de actuación, es necesario que ésta no sea una panacea que pretenda dar cuenta de todos los espacios de la cultura, el arte y el patrimonio.
Es discutible, a juicio de algunos participantes, la figura del promotor cultural y el gestor cultural, cuyos roles son diferenciados esencialmente en nuestro continente, y además en el cual los derechos culturales son incipientes. Por ello, se hace necesario trabajar estos temas en posteriores encuentros en cuanto a la vigencia del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. La cultura afecta a amplios aspectos de la vida: la vivienda, la alimentación, la relación con la tierra y el entorno natural, la religión, la educación y las artes.,son temas que no se han profundizados y que requieren posteriores análisis.
Otro eje de discusión en torno al cual se trabajó, estuvo centrado en el modelo de OSC (organizaciones de la sociedad civil) que se valida desde los organismos gubernamentales, dejando fuera de los espacios culturales formales a quienes no poseen estatutos y personería jurídica, violentado a nuestro parecer la gestión de la cultura de las comunidades y pueblos, aislándolos de los patrocinios y recursos del Estado, enfocado a una visión de cultura hegemónica y no inclusiva.
Se propuso la necesidad de recuperar la función de “Mediador” de la cultura, para el desarrollo de culturas comunitarias e interculturales, y de los diversos colectivos minoritarios que reclaman el derecho a la diferencia, a los cuales la hegemonía cultural cohesiona en diversas políticas públicas, terminando con sus particularidades.
Fue tema de discusión central que la gestión cultural, no debe ser asistencialismo, o pensarse como tal, y que debe ser delineada en un enfoque de sustentabilidad, de largo plazo. Esto hace necesario que las redes culturales trabajen transversalmente la cultura incluyendo el patrimonio, los sitios, el medio ambiente y la participación ciudadana. No se puede hablar de relaciones de fortalecimiento de las comunidades locales sin hablar de cultura. Cultura es todo lo que hace el hombre y es transversal a todas sus prácticas.
Se discutió la necesidad de conocer la legislación vigente en cada país referida a la Cultura, a su administración, organización y los sistemas de ayuda, para poder llevar a cabo distintos desarrollos, apoyados legalmente y conociendo las cuestiones administrativas que rodean cada proyecto.
En cuanto al tema del mecenazgo y patrocinio se produce una disyuntiva, pues éstas no abundan y cuando se presentan, la mayoría están focalizadas al desarrollo de las industrias culturales. Por otro lado, “la agenda” está determinada por el municipio o el gobierno nacional, quienes establecen sus propias políticas culturales a partir de subsidios. En este punto las opiniones están divididas, por un lado diversas OSC prefieren la autogestión ante que la cooptación de los organismos gubernamentales y partidarios, mientras que otras sostienen la necesidad de que la sociedad civil, para actuar con independencia de intereses políticos, tiene que aprender a desarrollar nuevas formas de patrocinio de origen privado o gubernamental.
Participantes:
• Luis Vega Vergara: Presidente de Ecocultura Argentina. Coordinador y Gestor General del Encuentro.Argentina.
• Ana María Cadena Silva. Universidad Sergio de Arboleda.
• Uriel Bustamante Lozano. Universidad Nacional de Colombia.
• Pablo Federico Cañarte González: Chile.
• Pedro Espinoza Pajuelo: Vicepresidente de la Asociación Latinoamericana y Caribeña de Gestión Cultural – Cultura Sur. Arqueólogo profesional por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (Lima).
• Vietnika Itzel Estrada Coyote. Universidad Autónoma de la Ciudad de México. Secretaría de Cultura del Gobierno del Distrito Federal en el área de Gestión y Programas Especiales.
• Juan Chilaca. Integrante de diversas redes y asociaciones de Pueblos originarios Director del Museo de Malargue. País. Argentina.
• Ana Risso, abogada, Secretaria de la Fundación Nueva Imagen y su servicio Centro de Dia Dr.Miguel Ángel Solanas Pacheco, para personas con discapacidad severa mental y motora. Argentina. Provincia de Buenos Aires.Argentina.
• Gabriela Priscila Zermeño Barrón. Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Filosofía y Letras, México DF.
• Adrián Sergio Maglieri. Buenos Aires Argentina.
• Roxana Doglio. Compañía de danza “El Portón. Mar del Plata. Argentina.
• Marcela Zena. Licenciada en Comunicación (Facultad de Ciencias Sociales - UBA). Pertenencia institucional: UBA. Master en Diseño, Facultad de Diseño y Comunicación, Universidad de Palermo.
• Elena Lucía Rivero. Santa Fe. Argentina.
• María Alejandra Caiazza. Princatea.Buenos Aires Argentina.
• Selena Camarzana. Princatea.Buenos Aires Argentina.
• Ximena Rubio Vargas, Antropóloga Social, Universidad de Chile. Diplomada en Gestión Socio-ambiental, Complejidad y Sustentabilidad. Universidad de Chile.
• Mónica Larrañaga y Combre. Profesora, investigadora y extensionista de la Universidad Nacional del Comahue.Integrante del Proyecto de Extensión Universitaria “Biblioteca Patagonia”.Alberto Fritz. Docente Universidad Nacional del Comahue. Pais. Argentina.
• Ms. Liliana Raggio, Docente e Investigadora del Instituto de Ciencias Antropológicas. Sección Antropología Social. Facultad de Filosofía y Letras. UBA.
• Juan Aníbal Di Gennaro.Abogado, Docente Universitario.Argentina.
• Juan Raúl Rithner: Facultad de Derecho y Cs. Sociales, Universidad Nacional del Comahue. General Roca, Río Negro.
• Ana Milena Obando Osorio. Colombia.
III ENCUENTRO SUDAMERICANO EN GESTION CULTURAL Y PARTICIPACION CIUDADANA.
III ENCUENTRO SUDAMERICANO EN GESTION CULTURAL Y PARTICIPACION CIUDADANA.
” Dialogo de saberes y aprendizaje en la promoción de derechos culturales”
Argentina, 7, 8,9, junio 2012.
Convocatoria.
Ecocultura Argentina convoca a la realización del III Encuentro Sudamericano en Gestión Cultural y Participación Ciudadana” dialogo de saberes y aprendizaje en la promoción de derechos culturales” Argentina 6.7, 8, junio 2012.
Este Encuentro es un espacio de dialogo abierto a los diversos actores del sector público, privado, socio- comunitario, académico que comparten esfuerzos y responsabilidades en el campo de la gestión cultural y la participación ciudadana.
1. FUNDAMENTACIÓN.
Los permanentes nuevos escenarios en la gestión cultural, y los modos de hacer cultura, hanconfigurado este campo en polisémico y complejo, es campo de muchos y diversos, no obstante los grados de universalidad alcanzado, abre y cierra fronteras entre la cultura popular y académica, no alcanzando aun un encuentro y una base epistemológica de los discursos vigentes. Lo anterior evidencia que se hace necesario avanzar en un proceso de formadores , promotores yfacilitadores que refuercen el sector y de ese modopotenciar el capital humano en los procesos de involucramiento y participación ciudadana en la gestión y emprendimientos culturales a nivel local, se hace necesario romper con los planteamientos hegemónicos en el espacio latinoamericano, a través de las visiones cosmopolita de las grandes ciudades, y por cierto la visión elitista de la cultura. “El interior de America Latina también existe”.
En el acta de San Luis, Argentina que suscribieron en el II Encuentro Sudamericano sobre Gestión Cultural y Participación Ciudadana, efectuado en la semana de Bicentenario de la Republica Argentina( 22,23,24 mayo 2010), un grupo de gestores culturales, animadores, profesionales, académicos y estudiantes interesados en estas materias y provenientes de Argentina, Chile, Brasil, Colombia, México y Venezuela, concuerdan:
I. La Gestión Cultural en sus distintas formas y adscripciones profesionales y prácticas, contribuye positivamente al desarrollo de las comunidades, localidades, ciudades, regiones y países, en tanto cuanto se constituye como factor relevante e los procesos de mediación del arte y la cultura entre los creadores, el patrimonio y los ciudadanos.
II. Al gestor cultural se le reconoce un rol preponderante en los procesos difusivos y socializadores del arte, el patrimonio y la cultura.
En este Encuentro se acordó que los gestores y hacedores culturales:
a. Deben propender a trabajar en aras del bien común, procurando ampliar el horizonte cultural de la mayor parte de la ciudadanía.
b. Deben ser respetuoso y tolerante de las diferencias, promotor del consenso y del diálogo social, especialmente preocupado de integrar a este desarrollo a los pueblos originarios, los jóvenes, las personas mayores y aquellos que sufren con limitaciones físicas, intelectuales y sociales. Para ello y por ellos debe asegurar para su ejercicio el dominio de amplios marcos teóricos y metodológicos que aseguren un análisis desapasionado, objetivo y serio de los hechos y realidades sobre los que actúa.
c. En la animación socio-cultural, estos principios debieran también inspirar a una acción consensuada con las comunidades y que implique procesos evaluativos de la eficiencia y utilidad de las acciones que promueve en el tiempo.
d. En el campo del patrimonio, el gestor cultural debiese ser un actor responsable de orientar interdisciplinariamente la búsqueda más equilibrada de rescate de la herencia del pasado culturalmente valioso y de los aportes muebles e inmuebles heredados del pasado, con el derecho de las generaciones actuales a tomar decisiones responsables sobre su presente y su futuro.
e. En el campo de la ecosustentabilidad, el gestor cultural debiese procurar que en su trabajo y reflexión este presente un criterio respetuoso del medio ambiente y del entorno natural de su aplicación.
Pero también, la cultura, aparece como un apreciable terreno de innovación, creatividad y competitividad. Las industrias de la nueva economía qué incluyen a las industrias culturales y de la creación son obligada referencia a la hora de medir el grado de avance de cualquier país.
Continuando con este espíritu que nos convoco en el año 2010, esta vez los convocamos para “encontrarnos” sobre un eje central de la gestión cultural y la participación ciudadana, no excluyente: El Dialogo de saberes y aprendizaje en la promoción de derechos culturales”.
Este nuevo encuentro será un espacio paracomunicarnos, compartir conocimientos, experiencias e información. Creemos que es vitalconocer y acercarnos a experiencias exitosas efectuadas por instituciones públicas y privadas, gestores y hacedores culturales. Creemos en la necesidad de conocernos para propiciar un escenario de trabajo transdisciplinar, fortaleciendo los vínculos en el andamiaje del trabajo cooperativo de los gestores y hacedores culturales dentro de la región sudamericana.
2. PARTICIPANTES
Podrán participar gestores y hacedores culturales, instituciones gubernamentales y privadas,académicos e investigadores y estudiantes avanzados que realicen actualmente proyectos, investigaciones, difusión y promoción de derechos culturales en instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales.
3. OBJETIVOS
General.
• Propiciar un espacio de encuentro, reflexión e intercambio del campo de la gestión y la participación ciudadana de la culturasudamericana , propiciando de ese modo la promoción de los derechos culturales en la región.
Específicos
• Conocer las diversas políticas públicas depromoción de derechos culturales en Sudamérica y sus áreas de intervención.
• Facilitar el conocimiento e intercambio de prácticas y experiencias en el ámbito de la formación, investigación, emprendimientos e intervención sociocultural.
• Establecer el grado de influencia que la ciudadanía ejerce sobre las propuestas culturales publico privadas.
• Intercambiar experiencias comunitarias, gobiernos locales, académicos, de investigación y/ o intervención cultural.
• Propiciar la incubación de propuestas y proyectosque contribuyan al fortalecimiento y desarrollo de la participación de nuestros pueblos en la promoción de derechos en la gestión cultural.
4. MODALIDADES DE PARTICIPACIÓN.
Las propuestas de actividades que se tienen contempladas para el logro de los objetivos son:
a) Ponencias: Su propósito es propiciar la discusión y reflexión de ideas que den una visión panorámica o evaluativa con respecto a cada uno de los temasque presentes los ponentes.
b) Conferencias: Exposición temática de expertos (solamente se recibirán 4 conferencia, debe enviarse trabajo completo, duración 40 minutos)
c) Presentación de Proyectos y experiencias. Se proponen dos modalidades:
Presentación de Proyectos. Se pueden utilizar recursos audiovisuales, o bien presentación del trabajo oral (no debe superar los 15 minutos).
Póster: deberá diseñar una lámina de 100 x 60 cts, que deberá consignar: autores de la experiencia, breve introducción y objetivos, acciones y resultados obtenidos, e información de los autores, institución o contactos del mismo,
d) Adherentes: participación en la promoción y difusión del evento, para ello se requiere del envío del logo institucional.
e) Patrocinante:
Se admitirán un máximo de Tres patrocinadores PRINCIPALES cuyos aportes pueden ser: Aporte económicos, espacio fisico y/o de insumos: Compartirá Publicidad en los diversos medios que se usen para promocionar el evento (Boletines electrónicos, radio, impresos, website, entre otros). Inclusión en los banner oficiales, carpetas, afiches. Presencia del logo o marca inserta en las presentaciones de las ponencias. Participacióndirecta en cualquiera de las modalidades de participación del Encuentro. Agradecimiento verbal en las ceremonias de apertura y clausura, y los actos sociales. Dispondrá de Cuatro inscripciones completas al Encuentro , incluidos los actos sociales. Una página publicitaria completa a color en una de las portadas interiores del Libro deResúmenes (suministrada por el patrocinador) Agradecimiento verbal en las ceremonias de apertura y clausura, y los actos sociales.
Patrocinador Asociado: Aportes de insumos, elementos de computación, equipamiento de salas,medios audiovisuales, diseño grafico, folletería, carpetas, impresiones. Coffee break., hotelería. otros. El logo de los patrocinantes asociados se exhibe en las portadas interiores del Libro de Resúmenes y en toda la documentación referente al Encuentro y actos sociales. Dispondrá de Dos inscripciones completas al Encuentro, incluidos los actos sociales. Dispondrá de media página publicitaria completa a color en el interior del Libro de Resúmenes (suministrada por el patrocinador).
El comprobante del aporte será una factura oficial de la comisión organizadora.Para todos los efectos comunicarse al siguiente mail:ecoculturaargentina@gmail.com.
5. EJES TEMÁTICOS.
Eje 1.Formación en gestión cultural:
Retos epistemológicos de la gestión cultural.
Gestión cultural y curriculum.
Transdiciplinaridad y transposición sociocultural.
Antropología, Gestión Política y Cultural.
Ciudadanía e identidad
Patrimonio cultural
Tecnología y cultura.
Multiculturalidad, pluriculturalidad e interculturalidad.
Capacitación en el sector cultural.
Poder y cultura.
Eje 2. Derechos culturales y participación en la vida cultural:
Participación ciudadana y política cultural
Cultura y derechos humanos
Cultura y convivencia.
Cultura y democracia.
Pueblos originarios y cultura.
Estudios sobre prácticas culturales y participación cultural.
Eje 3. Sociedad civil, gestión cultural y participación ciudadana:
Gestión de organizaciones culturales
Gestión cultural y a la cooperación cultural
Gestión cultural y cultura ciudadana
Gestión de proyectos culturales
Patrocinio y mecenazgo
Ciudadanía y espacio público
Práctica de la gestión cultural.
Eje 4. Cultura y desarrollo local:
Agenda 21 de la cultura. Propuestas de ciudades.
Cultura, desarrollo local y gobernanza
Cultura y Territorio
Cultura y estrategia de ciudad.
Turismo cultural y desarrollo local.
Patrimonio cultural y desarrollo local
Descentralización. Participación ciudadana. Gestión local
Gestión pública, participación ciudadana y desarrollo local.
6. BASES DE PARTICIPACIÓN.
Se aceptarán exclusivamente documentos en formato electrónico que no excedan un total de 6 páginas. La fuente utilizada deberá ser Times New Roman, con tamaño de letra 12 y los márgenes serán de
Las comunicaciones deben ser presentadas en español, se enviarán por e-mail a la dirección electrónica: ecoculturaargentina@gmail.com antes del 26 de mayo de 2012, señalando en el apartado “asunto” el área temática a la que pretende participar. Ecocultura enviara un e-mail de confirmación a los autores de las comunicaciones recibidas e inscritas en el Encuentro. Las comunicaciones aceptadas y seleccionadas, previo pago de arancel serán publicadas en los sitios Web del Encuentro.
Derechos de autor: El autor declara que no ha sido publicado anteriormente su trabajo, y no ha sido publicado en ningún otro evento anterior al Encuentro; el autor acepta que después de la ponencia el trabajo podrá ser incluido en el Libro de Ponencias digital del Encuentro; con su respectivo ISBN. Inscripción: Los interesados en participar deben enviar la solicitud de inscripción con sus datos personales y el trabajo final.
Registro de participación: Se debe solicitar por correo electrónico la ficha de inscripción.
7. CALENDARIO DE PRESENTACIONES:
a) Resúmenes: Ponencias y póster hasta el 10 mayo2012.
b) Ponencias y póster (texto completo: hasta el 26de mayo 2012).
8. FECHAS DE INSCRIPCIÓN Y ARANCELES:
a) Primer Llamado
Ponentes/conferenciantes.
Inscripciones hasta 25 de marzo 2012:
Ponente Nacional: $ 140-
Ponente extranjeros: US 32.-
ASISTENTES.
Asistentes Extranjeros: US. 25.
Asistente Nacional $90.
Asistentes Estudiantes: $ 50.
b) Segundo Llamado.
Inscriptos desde el 26 de marzo al 26 de mayo:
Ponente Nacional: $ 170
Ponente extranjeros: US 45.
ASISTENTES. 26 de marzo hasta el día del Encuentro.
Asistentes Extranjeros: US. 30
Asistente Nacional $120.
Asistentes Estudiantes: $ 70.
Solamente participaran aquellas ponencias y proyectos que previamente hayan cumplimentado con la inscripción y pago del arancel del mismo.
Para todos los efectos solicitar ficha de inscripciónvia mail:
ecoculturaargentina@gmail.com/
ecoculturaargentina@yahoo.com.ar
9.. Coordinador General: Lic. Luis Vega Vergara.( San Luis). Ecocultura Argentina. Presidente de Ecocultura.
Secretaria: Magíster .Lic. Luciana Castaño. Ecocultura Argentina.
http://encuentrosudamericanogestioncultural.blogspot.com/
http://www.ecoculturaargentina.blogspot.com/
Ecocultura Argentina posee el registro de autor del presente Encuentro
viernes, julio 01, 2011
jueves, mayo 12, 2011
miércoles, mayo 11, 2011
Gran parte de los esfuerzos de Ecocultura Argentina se han concentrado en una sola y gran tarea: hacer que la ciudadanía aprenda a relacionarse en forma armónica con la naturaleza que le rodea, para que sea ella la futura gestora de la protección de estas áreas naturales. Para lograr lo anterior, Ecocultura Argentina ha utilizado la educación ambiental como herramienta clave para el desarrollo sostenible del nuestra comunidad.
Para Nosotros la educación ambiental busca fomentar el desarrollo de una cultura de valoración y respeto de los ambientes naturales, e incentivar la participación activa de la ciudadanía en la gestión ambiental.
Creemos que avanzar hacia el desarrollo sustentable de San Luis , Argentina y el continente, requiere profundas reformas políticas, sociales y económicas en las que deben participar importantes segmentos de la sociedad, ante lo cual Ecocultura ha empezado a generar espacios para el debate y la participación pública. Pero sobre todo, se necesita un cambio cultural profundo, lo que implica inculcar valores que generen actitudes y hábitos sostenibles, que respeten el entorno y que permitan asegurar una alta calidad de vida para todos.
Diagnostico ecologico ambiental
Ecocultura Argentina
Diagnostico ecologico ambiental
Oferta de voluntariado - 06/06/11
| Categoria : | Formulación de proyectos | Vacantes : | 10 |
| Ciudad : | San Luis | Horas semanales : | 0-5 horas |
| Provincia : | San Luis | Duración : | Puntual |
| País : | Argentina | Tipo : | Presencial |
| Área de actuación : | Apadrinamiento | Horario : | Indiferente |
Descripción del Voluntariado
Realizaremos un diagnostico socio ambiental de los barrios mas pobres de San luis Argentina
Perfil del Voluntario
Estudiantes avanzados en biología,ciencias de la educación, comunicación social, geología, geografía, Abogacía, trabajo social.
Diagnostico de efectividad en Políticas de DD.HH
Ecocultura Argentina
Diagnostico de efectividad en Políticas de DD.HH
Oferta de voluntariado - 06/06/11
| Categoria : | Formulación de proyectos | Vacantes : | 20 |
| Ciudad : | San Luis | Horas semanales : | 0-5 horas |
| Provincia : | San Luis | Duración : | Puntual |
| País : | Argentina | Tipo : | Presencial |
| Área de actuación : | Apadrinamiento | Horario : | Indiferente |
Descripción del Voluntariado
Diagnóstico sobre la Situación de los Derechos Humanos en San Luis. El presente Diagnóstico sobre la situación de los derechos humanos en San Luis, pretende identificar las causas estructurales de las violaciones a los derechos humanos en la provincia, con base en un análisis no coyuntural. Su intención es formular propuestas realistas y viables con un espíritu constructivo. El Diagnóstico recoge peticiones que constituyen un clamor de la sociedad de San Luis, y que en la mayoría de los casos también están reflejadas en las permanentes demandas de exigibilidad de las organizaciones civiles, madres, ciudadanos, trabajadores, estudiantes, personas sin acceso a la salud y la educación , se desconocen los informes que en materia de derechos humanos han realizado los organismo descentralizados que se encuentran en San Luis. Otro de los propósitos que persigue el Diagnóstico, es que las recomendaciones generales y las propuestas derivadas de las mismas sean incorporadas a un Programa Nacional de Derechos Humanos a través de la Secretaria de DD. HH de la Nación Argentina. Aspira a servir, asimismo, como instancia para identificar prioridades para articular políticas desde la organizaciones de la sociedad civil organizada , a efectos de fortalecer la cooperación del sistema con el gobierno y la sociedad Argentina en materia de derechos humanos. Objetivos. Investigar las principales demandas de exigibilidad de DD.HH en San Luis capital. Analizar las condiciones favorables y desfavorables que experimente las y los ciudadanos en el ejercicio y reconocimiento de los derechos. Metodología de Investigación de Campo que consistira en: La utilización de métodos para recolectar información tanto cualitativas como cuantitativas a través herramientas que permitirán el acercamiento y conocimiento del objeto – sujeto de estudio en el terreno investigado. Los diferentes métodos que se utilizan en las investigaciones de campo son la observación, las entrevistas, las encuestas, los grupos focales, las sesiones de grupo entre otras.
Perfil del Voluntario
Miembro de Ong ,Profesionales y estudiantes avanzados en Psicología, ciencias de la educación, abogacía, trabajo social y similares.